#1 od czego zacząć tworzenie polityki szkoleniowej firmy w 2020?
#2 jak w procesie projektowania szkoleń korzystać z narzędzia empatyzacji?
#3 jakie szkolenia wybrać i jak to zrobić?
#4 jak komunikować szkolenia wewnątrz firmy?
Wierzy, że firmy powinny traktować swoich pracowników przynajmniej tak dobrze, jak klientów. Od ponad 10 lat doradza i wspiera firmy w zakresie budowy wizerunku i komunikacji. Specjalizuje się w komunikacji wewnętrznej i działaniach wizerunkowych z obszaru HR i employer brandingu.
Z powodzeniem wdrożył szkolenia w kilkuset firmach. Na co dzień wspiera działy HR w wyborze i wdrożeniu szkoleń dla pracowników. Wartością, którą charakteryzuje go w relacjach z firmami, jest pełna transparentność.
Wszystkie prawa zastrzeżone. 2018 Tutlo Sp. z o.o. NIP 6572927356 REGON 366126281 KRS 0000651245